تعزز أمثلة مراجعة أداء صاحب العمل التواصل الصحي في مكان العمل. قد يبدو الأمر مثيرًا للسخرية نظرًا لأنه من الصعب إجراء محادثة ، لكنها صحيحة. نظرًا لأنه يتم منح الجميع فرصة للتحدث والاستماع ، يتم معالجة المشكلات أو المخاوف التي يجب معالجتها على الفور تقريبًا. يتعرف الموظفون على نقاط القوة والضعف لديهم خلال أمثلة مراجعة أداء صاحب العمل. يساعدهم ذلك في تتبع مقدار نموهم منذ اليوم الذي أصبحوا فيه جزءًا من الشركة. خلال هذه المحادثة ، يتم منحهم أيضًا الفرصة لتقديم ملاحظات حول أرباب عملهم. يُسمح لهم بالتحلي بالصدق قدر الإمكان وإثارة المشكلات التي لديهم مع الشركة. قد تنتهي الأمور بفوضى تامة إذا كانت الأقسام الخاصة بأمثلة مراجعة أداء صاحب العمل غير واضحة للأطراف المشاركة في المحادثة. هذا هو السبب في أنه يجب التفكير كثيرًا في صياغة مراجعات الأداء هذه. إذا تم تكليفك بمهمة تصميم أمثلة لمراجعة أداء صاحب العمل لشركتك ، يمكنك استخدام هذا القالب من Venngage كنقطة انطلاق لك. يمكنك تخصيص جميع عناصر التصميم الموجودة في هذا القالب بشرط أن يكون لديك حساب Venngage. إذا لم يكن لديك حساب حتى الآن ، فانقر على زر الاشتراك مجانًا في الزاوية العلوية اليمنى من

اقرأ أكثر >