قائمة مراجعة توجيه الموظف هي مستند يسرد جميع الخطوات المتضمنة في تدريب الموظفين الجدد. يمكن استخدامه أيضًا لضمان تدريب الموظفين الحاليين بشكل صحيح وعلى تحديثهم لسياسات الشركة وإجراءاتها وأي معلومات أخرى ذات صلة. يمكن أن تساعد قائمة مراجعة توجيه الموظف المستخدمين من خلال توفير دليل واضح لما يجب القيام به عند تدريب الموظفين الجدد والحاليين. يوفر إطارًا للتأكد من اتخاذ جميع الخطوات اللازمة لضمان تدريب الموظفين بشكل كامل واستعدادهم لبدء العمل. تساعد قائمة مراجعة توجيه الموظف المستخدمين أيضًا لأنها تضمن الاتساق في ممارسات التدريب عبر مواقع أو أقسام متعددة. هذا يقلل من خطر أن يتلقى الموظف مستويات مختلفة من التدريب اعتمادًا على المكان الذي يعمل فيه داخل نفس المنظمة. تضمن فائدة استخدام قائمة التحقق هذه الاتساق من حيث ما يتم تضمينه في كل حزمة بحيث يكون لكل موظف جديد حق الوصول إلى نفس المعلومات. يعد إنشاء قائمة مرجعية لتوجيه الموظف طريقة رائعة للتأكد من إعداد موظفيك للنجاح. لست بحاجة إلى أن تكون مصممًا أو لديك خبرة في التصميم أو تقوم بتنزيل أي أدوات تصميم لتخصيص مخطط المعلومات هذا. لقد أعددنا لك مخطط معلومات احترافي من Venngage - كل ما عليك فعله هو إضافة المحتوى

اقرأ أكثر >