نموذج مقابلة الخروج هو استبيان يمكن أن تستخدمه الشركات لجمع معلومات حول موظفيها أثناء مغادرتهم الشركة. يمكن استخدام هذه المعلومات لتقييم فعالية العمليات والعمليات الداخلية للشركة ، وكذلك لتقديم ملاحظات للموظفين المستقبليين. يمكن أن تساعد مقابلات الخروج من النموذج الشركات على تحسين أدائها بعدة طرق ، مثل السماح لهم بالحصول على تعليقات متسقة من الموظفين المغادرين حول التجربة التي مروا بها في الشركة ، والتي يمكن أن تساعد في تحديد المجالات التي تحتاج إلى إجراء تحسينات أو إبراز نقاط القوة التي يجب الحفاظ عليها ، مما يسمح للشركات بتحسين التواصل بين الإدارة والموظفين من خلال توفير طريقة للموظفين للتعبير عن مخاوفهم التي قد لا يشعرون بالراحة عند طرحها أثناء الاجتماعات العادية أو المحادثات الفردية مع مديريهم. يمكن أن تساعد مقابلات الخروج من النموذج الشركات على فهم سبب مغادرة الموظفين ، والتي يمكن استخدامها بعد ذلك لتحسين العمليات داخل المؤسسة. تم تصميم مقابلة الخروج النموذجية من Venngage للشركات التي ترغب في إجراء مقابلة خروج مع موظفيها باستخدام تنسيق قياسي يمكن إكماله بسرعة وكفاءة ودون الحاجة إلى بذل الكثير من الجهد من جانب أي شخص. كلنا كنا هناك. أنت تقوم بتجميع مشروع تصميم ،

اقرأ أكثر >