القادة مثل الرؤساء التنفيذيين (CEOs) لديهم الكثير من المسؤوليات. من بين هؤلاء ، يعد الاتصال أحد أهمها. إن وظيفتهم هي التحدث مع التأثير - في كل مرة. لا يتطلب هذا المطلب أقل من جهد وممارسة متواصلين. يمكن للمدير التنفيذي القيام ببعض الأشياء لضمان فعالية اتصالاتهم. يجب أن يعرفوا جمهورهم وماذا يريدون سماعه. كما يجب أن يكونوا واضحين وموجزين وأن يتأكدوا من أن رسالتهم متوافقة مع العلامة التجارية للشركة. يجب أن يكون الرؤساء التنفيذيون دائمًا على استعداد للإجابة على الأسئلة والتعامل مع الملاحظات. لكي تكون اتصالات الرئيس التنفيذي فعالة ، يجب أن يكون الرئيس التنفيذي حقيقيًا. إن إبقائها حقيقية يعني أنه يجب أن يكونوا الشخص الذي يوجه ويقود استراتيجية الاتصالات في نهاية المطاف. بالطبع ، يجب أن يكون هناك أيضًا كبير مسؤولي الاتصالات أو كبير مسؤولي السمعة وفريق وسائل التواصل الاجتماعي في متناول اليد. ومع ذلك ، تبدأ اتصالات الرئيس التنفيذي وتنتهي مع القائد. هذه الأصالة هي المفتاح لإنشاء علاقة ثقة مع أصحاب المصلحة. يحتاج الرؤساء التنفيذيون إلى التحلي بالشفافية والانفتاح في اتصالاتهم لبناء الثقة. يجب عليهم مشاركة رؤيتهم للشركة وشرح كيف يخططون لتحقيقها. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يستجيب الرؤساء التنفيذيون لاستفسارات أصحاب